L’absence pour maladie suspend simplement le contrat de travail et ne peut pas justifier un licenciement. Cependant, si la maladie se prolonge et si les absences Lire la suite
Nouveau calendrier de généralisation de la DSN
Bascule obligatoire
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2016 a prévu que les employeurs et les tiers mandatés pour effectuer les déclarations sociales des employeurs (par exemple, les cabinet d’expertise comptable), devront Lire la suite
Chômage intempéries
Les arrêts de travail liés aux conditions atmosphériques suivent un régime spécifique pour les travailleurs du Bâtiment et des Travaux Public concernés. Lire la suite
Points clés en paie : la mise à la retraite
La mise à la retraite du salarié constitue un mode spécifique de rupture du contrat de travail, distinct du licenciement.
Projet de loi Travail et impact paie
Le projet de loi Travail touche de nombreux sujets qui auront des répercussions en paie notamment en matière d’aménagement du temps de travail, de convention de forfait et de congés. Aucune de ces dispositions n’est encore applicable pour le moment.