Portage salarial et précisions

Un décret entré en vigueur le 1er janvier 2016, précise certaines modalités relatives au portage salarial. Le montant de la garantie financière à laquelle les entreprises de portage salarial sont tenus est ainsi défini. Le décret indique aussi le contenu et les modalités de la déclaration préalable que ces entreprises doivent faire à l’inspection du travail avant de débuter leur activité.

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Nouveau plan pour l’emploi 2016

Une aide temporaire à l’embauche d’au plus 4 000 euros pour les PME…

Quels sont les bénéficiaires de l’aide « embauche PME » ?

Une aide à l’embauche prévue dans le nouveau plan pour l’emploi créée à l’attention des entreprises de moins de 250 salariés (effectif apprécié au niveau de l’entreprise). L’aide concerne l’embauche de salariés dont la rémunération contractuelle est inférieure ou égale à 1.3 SMIC sous deux conditions :

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