Congés sans solde et sans retour

Congé sans solde et sans retour

Un salarié a pris un congé sans solde d’un an pour s’installer à l’étranger. Il ne compte pas revenir, est-il possible de le sortir des effectifs ?

Non, cela n’est pas possible. Durant toute la durée du congé dans solde, le contrat de travail est simplement suspendu et le salarié reste comptabilisé dans les effectifs de l’entreprise.

Le contrat de travail pourrait prendre fin à l’issue du congé si, par exemple, le salarié démissionne ou si l’employeur est amené à sanctionner une absence prolongée non justifiée, le salarié ne revenant pas et ne donnant plus de ses nouvelles.


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